(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202210779820.X (22)申请日 2022.07.04 (71)申请人 陕西理工大 学 地址 710032 陕西省汉中市汉台区朝阳路 陕西理工大 学 (72)发明人 李俊英　 (74)专利代理 机构 西安铭泽知识产权代理事务 所(普通合伙) 61223 专利代理师 高艳辉 (51)Int.Cl. G06Q 10/10(2012.01) G06F 16/9032(2019.01) G06F 16/583(2019.01) G06V 40/16(2022.01) G06F 21/31(2013.01)G06F 21/62(2013.01) (54)发明名称 一种人力资源管理用身份信息管理系统 (57)摘要 本发明公开了一种人力资源管理用身份信 息管理系统， 涉及人力资源领域。 本发明包括信 息查询模块， 包括输入端， 用于查询需要的身份 信息； 信息 管理模块， 包括信息存储单元， 用于管 理人力资源所需要的身份信息； 人脸识别模块， 包括拍照单元， 与通过人脸识别查询当前人员的 身份信息； 安全模块， 包括 登录认证单元， 用于 保 护人力资源的身份信息安全。 本发 明一种人力资 源管理用身份信息管理系统， 通过输入端输入需 要查询的身份信息， 利用信息传输单元传输到信 息接收单元中， 在信息存储单元中查询相同的身 份信息， 并将身份信息通过信息返回单元返回到 显示单元中进行显示， 同时， 图像识别单元所识 别的信息也会传输 到信息接收单元中。 权利要求书1页 说明书3页 附图1页 CN 115130996 A 2022.09.30 CN 115130996 A 1.一种人力资源管理用身份信息管理系统， 其特 征在于， 包括： 信息查询模块(10 0)， 包括输入端(101)， 用于查询需要的身份信息； 信息管理模块(20 0)， 包括信息存 储单元(201)， 用于管理人力资源所需要的身份信息； 人脸识别模块(3 00)， 包括拍照单 元(301)， 与通过 人脸识别查询当前 人员的身份信息； 安全模块(400)， 包括登录认证单 元(401)， 用于保护人力资源的身份信息安全。 2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用身份信 息管理系统， 其特征在于： 所述信 息查询模块(100)还包括信息传输单元(102)， 所述输入端(101)用于输入需要查询的身份 信息代码， 所述信息传输单 元(102)用于将输入的代码传输 到管理系统中。 3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理用身份信 息管理系统， 其特征在于： 所述信 息查询模块(100)还包括信息返回单元(103)以及信息显示单元(104)， 所述信息返回单元 (103)用于将查询到的身份信息返回， 所述信息 显示单元(104)用于将身份信息 显示出来。 4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用身份信 息管理系统， 其特征在于： 所述信 息管理模块(200)还包括信息添加单元(202)， 所述信息存储单元(201)用于存储人力资源 所需要的身份信息， 所述信息添加单 元(202)用于添加新的身份信息 。 5.根据权利要求4所述的一种人力资源管理用身份信 息管理系统， 其特征在于： 所述信 息管理模块(200)还包括信息删除单元(203)以及信息接收单元(204)， 所述信息删除单元 (203)用于删除多余的身份信息， 所述信息 接收单元(204)用于 接收系统传输的信息 。 6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用身份信 息管理系统， 其特征在于： 所述人 脸识别模块(300)还包括图像识别单元(302)， 所述拍照 单元(301)用于对当前人员进行拍 照， 所述图像识别单 元(302)用于识别拍照单 元(301)所得到的图像。 7.根据权利要求6所述的一种人力资源管理用身份信 息管理系统， 其特征在于： 所述人 脸识别模块(300)还包括信息校准单元(303)， 所述信息校准单元(303)用于对比图像识别 单元(302)与信息存 储单元(201)内的身份信息图像， 并通过显示单 元(104)显示出来。 8.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用身份信 息管理系统， 其特征在于： 所述安 全模块(400)还包括预警单元(402)， 所述登录认证单元(401)用于认证所输入的账号权限， 所述预警单 元(402)用于对非法用于进行 预警。权　利　要　求　书 1/1 页 2 CN 115130996 A 2一种人力资源 管理用身份信息 管理系统 技术领域 [0001]本发明属于人力资源领域， 特别是 涉及一种人力资源管理用身份信息管理系统。 背景技术 [0002]人力资源即人事， 最广泛定义是指人力资源管理工作， 包含六大模块： 人力资源规 划、 招聘、 培训、 绩效、 薪酬和劳动关系等。 多用于公司的人事部门。 也是公司的一个重要的 职位。 公司的人员招聘， 培训， 职员的考核， 职员的薪酬， 职员调动都和人事有关， 人力资源 是指在一个 国家或地区中， 处于劳动年龄、 未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力 的人口之和， 人力 资源也指一定时期 内组织中的人所拥有的能够被企业所用， 且对价值创 造起贡献作用的教育、 能力、 技能、 经验、 体力等的总称， 人力资源需要管理大量的身份信 息， 管理难度较高。 [0003]现有的还是身份信息管理系统的管理方式单一， 信息安全没有保障， 效率低下， 为 此， 我们提出一种人力资源管理用身份信息管理系统。 发明内容 [0004]本发明的目的在于提供一种人力资源管理用身份信息管理系统， 解决现有的管理 方式单一、 信息安全没有保障以及效率低下的问题。 [0005]为解决上述 技术问题， 本发明是通过以下技 术方案实现的： [0006]本发明为 一种人力资源管理用身份信息管理系统， 包括 [0007]信息查询模块， 包括输入端， 用于查询需要的身份信息； [0008]信息管理模块， 包括信息存 储单元， 用于管理人力资源所需要的身份信息； [0009]人脸识别模块， 包括拍照单 元， 与通过 人脸识别查询当前 人员的身份信息； [0010]安全模块， 包括登录认证单 元， 用于保护人力资源的身份信息安全。 [0011]优选地， 所述信息查询模块还包括信息传输单元， 所述输入端用于输入需要查询 的身份信息代码， 所述信息传输单 元用于将输入的代码传输 到管理系统中。 [0012]优选地， 所述信息查询模块还包括信息返回单元以及信息显示单元， 所述信息返 回单元用于将查询到的身份信息返回， 所述信息 显示单元用于将身份信息 显示出来。 [0013]优选地， 所述信息管理模块还包括信息添加单元， 所述信息存储单元用于存储人 力资源所需要的身份信息， 所述信息添加单 元用于添加新的身份信息 。 [0014]优选地， 所述信息管理模块还包括信息删除单元以及信息接收单元， 所述信息删 除单元用于删除多余的身份信息， 所述信息 接收单元用于接收系统传输的信息 。 [0015]优选地， 所述人脸识别模块还包括图像识别单元， 所述拍照单元用于对当前人员 进行拍照， 所述图像识别单 元用于识别拍照单 元所得到的图像。 [0016]优选地， 所述人脸识别模块还包括信息校准单元， 所述信息校准单元用于对比图 像识别单 元与信息存 储单元内的身份信息图像， 并通过显示单 元显示出来。 [0017]优选地， 所述安全模块还包括预警单元， 所述登录认证单元用于认证所输入的账说　明　书 1/3 页 3 CN 115130996 A 3