新新 向荣 猎聘中高端 紧缺岗位薪酬报告 COMPENSATION REPORT 目录 序言 一、疫情相关 02 二、国内外整体经济形势分析 03 1、全球经济形势分析 03 2、国内经济形势分析 03 3、国内产业机会和挑战 04 4、企业HR未来聚焦点 05 第一章 2021全年人才发展概况 06 第二章 重点行业紧缺岗位薪酬情况 10 制药医疗 11 第三章 13 重点城市薪资情况 第四章 15 新职业岗位薪资情况 第五章 17 2022年人力资源管理与薪酬趋势预测 结语 22 猎聘简介 23 序言 疫情相关 新冠肺炎疫情（Covid-19）给全世界带来了危机，这是所有国 家所面临的最大的不确定性。随着国际社会上不断有专家提出与病毒 共存的观点，国内陆续也有权威学者提出这样的理念，这或许是我们 每个人都必须接受的事实。 中国工程院院士钟南山表示，中国要达到理论上群体免疫，新冠 疫苗接种率需达到全体人口的83%。截至2021年12月11日我国已经 有11.5亿人完成了全程接种，达到81.9%，2021年底有信心完成目 标接种率，为群体免疫奠定了基础。①据国家卫生健康委相关负责人介 绍，截至2021年12月25日，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产 建设兵团累计报告接种新冠病毒疫苗275809.4万剂次，已完成全程 接种人数超过12亿，达到120336.2万人。②按此推算，我国接种率 已达85.67%。 随着国际社会和周边国家陆续开放边境，乐观预计我国将于2022 年2月有条件地逐步开放边境，这对部分行业是极大的利好，但是随 看疫情的反复和变异病毒奥密克戎（Omicron）出现，未来开放情 况可能还会发生调整。然而不可忽视的事实是，新冠疫苗接种率在发 达国家接种率相对较高，在大部分发展中国家和不发达地区的接种率 还比较低，全世界疫情防控程度严重不平衡，这在一定程度上也会影 响到我国对外经济和交流，我们在恢复生产和实现业务飞跃的同时还 是要谨记疫情防控的重要性。随着英国2021年11月4日批准默克公司 “Molnupiravir”这款用于轻中度新冠病症的抗病毒药物上市，新 冠疫情的治疗技术和手段也进一步提升，相信在全人类共同努力下疫 情一定会出现好转。2021年12月8日，我国国家药品监督管理局官 网发布消息，应急批准腾盛华创医药技术（北京）有限公司新冠病毒 中和抗体联合治疗药物安巴韦单抗注射液（BRI-196）及罗米司韦 单抗注射液（BRII-198）注册申请。这是我国首家获批的自主知识 产权新冠病毒中和抗体联合治疗药物。随着国内外对病毒抗体研究进 展和深入合作，相信人类必定战胜疫情。 岁月轮转，新年又至。猎聘祝愿所有同行的伙伴2022年事业长 虹，勇创佳绩。 ①广州日报2021年12月11日报道②新华社2021年12月26日报道 LIEPIN2021-2022 猎聘中高端紧缺岗位新酬报告 02 国内外整体经济形势分析 全球经济形势分析 根据世界银行（WorldBank）、国际货币基金组织（IMF)和国际经 济研究机构Peterson发布的世界宏观经济预测报告看，2022年全 球经济还是一个稳健的增长趋势，这对于世界各国来讲都是利好的消 息。全球产业链问题是备受关注的议题，疫情后世界各国生产和经济 恢复的不平衡使得各国的经济社会恢复并不同步进行，这对未来世界 产业格局带来新的挑战。这些变化也将全球经济的不确定性裹的更 加严密。可以看到发达国家的综合优势还是较为突出，在疫情控制和 经济恢复方面走在前列。发展中国家由于疫情防控的不均衡使得不同 国家的经济恢复也出现了分化。 国内经济形势分析 我国正处于实现中华民族伟大复兴战略全局与百年未有之大变局相互 影响的关键时期，外部环境和内部条件都发生了深刻变化。 在新冠疫情的阴影下，国内外疫情防控形势动荡起伏，不时的疫情反 复给未来经济社会增添了一层不确定性。在这种艰难的国内外经济形 势下，2021年我国整体经济发展还是被国际社会充分肯定8%左右 的GDP增长率预测。在疫情笼罩下 各国为了保持自身经济的稳 定，在不同程度上 然而我国的外贸出口还是 表现强劲， 时的疫情防控政策。总体而 型经济体，经济长期向好的基本面没 有变，发展潜力大、 回旋全间 阔的特点明显，市场主体活力充足 司时也要看到， 世界百年 变局和新冠肺炎疫情全球大流行交 织影响，外部环境更趋复杂严 国内经济恢复发展面临一些阶段 性、结构性、周期性因素制约。在全国人民、各级政府、各类企业的 共同努力下推动经济稳定恢复，超预期完成了今年经济发展的主要目 标任务。在中科院2021年11月发布的《经济蓝皮书》中预测，我国 2022年GDP预计保持在5.3%的增长趋势，这对全球来讲是利好消 息。根据MorganStanley预测，中国将是首个从疫情中恢复的国 家。2022年中国经济将在2021年发展的基础上逐步恢复。 随着12月10日结束的中央经济会议的研判披露，会议提出中国经济 面临需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重压力，要求2022年“稳 字当头、稳中求进”，政策发力适当靠前。“逆周期”也重回视野， 会议要求“跨周期和逆周期宏观调控政策要有机结合”。我们可以看 到，来年经济发展机遇与挑战并存，相信在党和国家的正确领导下， 在全国人民的努力下，一定能够克服困难，实现经济的稳定增长。 LIEPIN2021-2022 猎聘中高端紧缺岗位新酬报告 03 国内产业机会和挑战 我国2021年上半年三大产业占GDP比重与日本1975年的经济结构惊 人的相似，现在我国和当时的日本经济结构同样都处于关键转型期，不 同的是我国在数字化转型和新一代互联网技术布局方面跟上了时代的步 伐，实现弯道超车。有人认为工业5.0时代在融合了工业4.0的人工智 能、大数据和物联网等系统外，融合了更大的人类智慧。工业4.0与 5.0最大的区别在于人类与智能技术的互动融合③。日本在经济转型后， 其信息通讯、物流、人才服务、新制造技术、医疗健康、新能源、环境 保护、大消费、文化等产业都出现持续到今天的长期繁荣景象，而建筑 业也是在增量基础上保持了持续的发展，这给我们带来了宝贵的经验。 我们坚信未来中国也会在包括且不限于上述产业中发挥出更大的优势， 得到长足的发展。随看中国人口结构的变化，未来养老产业也将得到了 众多的青睐，并为中国经济发展注入新活力。中国未来的发展必将在现 有活跃的企业中，甚至在众多“专精特新”企业中产生更多的“冠军和 小巨人”。 图1：日本产业结构与中国结构相似阶段的行业增长演变 2010 2000 1993 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 住宅相关行业 医疗、福利相关行业 生活文化相关行业 城市环境整治相关行业 环境相关行业 能源相关行业 信息、通信相关行业 流通、物流相关行业 人才相关行业 经营支援相关行业 国际化相关行业 新制造技术相关行业 Source：[日]经济企画厅；《国民经济计算年认底》，各年版，猎聘整理 ③ http:/blog.oxfordeconomics.com/world-post-covid/in-the-5th-industrial-revolution-creativity must-meet-technology LIEPIN2021-2022 猎聘中高端紧缺岗位新酬报告 04 图2：日本产业结构与中国结构相似阶段的从业人员占比演变 2010 2000 1993 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 住宅相关行业 医疗、福利相关行业 生活文化相关行业 城市环境整治相关行业 环境相关行业 能源相关行业 信息、通信相关行业 流通、物流相关行业 人才相关行业 国际化相关行业 经营支援相关行业 新制造技术相关行业 Source：[日]经济企画厅；《国民经济计算年认底》，各年版，猎聘整理 企业HR未来聚焦点 1、行业变化的敏感性 随着国家迈入产业结构升级的关键期，“十四五”期间各类密集的行 业政策会陆续出台，各位企业的HR不仅要关注自身业务能力的提 升，也要对宏观的产业发展和政策保持敏感，对政策出台后的机遇和 挑战进行准确理解和把握，并对企业高层提出针对性的建议和解决方 案。 2、企业战略的引导和执行 企业战略将会对HR关注的企业结构等组织形态和文化产生重大影 响，HR作为战略伙伴需要帮助企业打造获取核心竞争优势的能力， 对竞争生态下企业的组织形态和需要的发展能力进行前瞻性预测，及 时的匹配与培养，成为这个数字化时代企业HR的核心竞争力。 3、卓越执行力的践行者 企业业务落地需要HR部门的牵引和推动，HR作为企业人力资源配置 和管理的重要业务部门，需要作为企业在疫情时代不断政策调整最坚 定的执行者，帮助企业去克服疫情引发的各种不确定性，并且在日常 业务的落地过程中成为最强有力的推动者，引领企业与员工共渡难 关，共创价值。 猎聘创始人兼CEO戴科彬 LIEPIN2021-2022 猎聘中高端紧缺岗位新酬报告 05 第一章 2021全年人才发展概况 CAPTER 06