(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202211140059.1 (22)申请日 2022.09.19 (71)申请人 深圳市恒天吉科技 技术发展有限公 司 地址 518000 广东省深圳市福田区福保街 道保税区长富金茂大厦1号楼12层 (72)发明人 王永好　肖汉宇　肖嘉烨　肖嘉霖　 李鹏　 (51)Int.Cl. G06Q 10/06(2012.01) G06Q 10/10(2012.01) G06Q 50/08(2012.01) (54)发明名称 一种基于数据分析的建筑工地施工人员管 理系统 (57)摘要 本发明涉及建筑工地施工管 理技术领域， 用 于解决现有的在建筑工地施工人员的管理方式 中， 难以实现对施工人员进行全面的分析， 故无 法实现对建筑工地施工人员的高效管理的问题， 尤其公开了一种基于数据分析的建筑工地施工 人员管理系统， 包括服务器， 服务器通信连接有 数据采集单元、 考勤状态分析单元、 工作状态分 析单元、 安全知 识储备分析单元、 综合分析单元、 预警反馈单元和显示终端； 本发明， 从不同层面 实现了对建筑工地施工人员的管理状态进行了 明确的分析， 并采用数据标定以及并集运算的方 式， 实现了对施工人员的管理状态的全面分析， 从而在实现了对建筑施工人员的高效管理的同 时， 也有效的帮助管理者准确的掌握项目现场情 况。 权利要求书3页 说明书7页 附图1页 CN 115471079 A 2022.12.13 CN 115471079 A 1.一种基于数据分析的建筑工地施工人员管理系统， 包括服务器， 其特征在于， 服务器 通信连接有数据采集单元、 考勤状态分析单元、 工作状态分析单元、 安全知识储备分析单 元、 综合分析 单元、 预警反馈单 元和显示终端； 所述数据采集单元用于采集建筑工地各施工人员的考勤状态信 息、 工作状态信 息以及 安全知识储备信息， 并将其通过服务器分别发送至考勤状态分析单元、 工作状态分析单元、 安全知识储备分析 单元； 所述考勤状态分析单元用于接收建筑工地各施工人员的考勤状态信 息， 并进行人员考 勤判断分析处理， 据此生成项目人员考勤管理差级信号、 项目人员考勤管理中级信号和项 目人员考勤管理优级信号， 并将其发送至综合分析 单元； 所述工作状态分析单元用于接收建筑工地各施工人员的工作状态信 息， 并进行人员施 工状态判断分析处理， 据此生成项目人员做工管理差级信号、 项目人员做工管理中级信号 和项目人员做工管理优级信号， 并将其发送至综合分析 单元； 所述安全知识储备分析单元用于接收建筑工地各施工人员的安全知识储备信 息， 并进 行施工安全考核分析处理， 据此生成安全知识储备合格信号和安全知识储备不合格信号， 并将其发送至综合分析 单元； 所述综合分析单元用于接收项目人员考勤管理类型判定信号、 项目人员做工管理类型 判定信号与安全知识储备类型判定信号， 并将其进行数据整合分析处理， 据此生成工人管 理综合差级信号、 工人管理综合中级信号与工人管理综合优级信号， 并将其发送至预警反 馈单元； 所述预警反馈单元用于接收各等级工人管理综合评定信号进行预警分析处理， 并以文 本描述的方式发送至 显示终端 进行显示说明。 2.根据权利要求1所述的一种基于数据分析的建筑工地施工人员管理系统， 其特征在 于， 人员考勤判断分析处 理的具体操作步骤如下： 实时获取建筑工地各施工人员的考勤状态信息中月打卡次数、 月早退次数、 月迟到次 数和月请假次数， 并将其分别标定为cqi、 zti、 cdi和qai， 并将其进行公式化分析， 依据公式 ， 求得各施工人员的考勤系 数， 其中， e1、 e2、 e3和e4分别为 月打卡次数、 月早退次数、 月迟到次数和月请假次数的权重因子系数， 且e1＞e2＞e3＞e4， e1+e2+e3+e4=1 1； 设置考勤系数的梯度考勤参照对比区间Q1、 Q2和Q3， 并将考勤系数代入预设的梯度考 勤参照对比区间Q1、 Q2和Q3内进行比较分析； 当考勤系数处于预设的梯度考勤参照对比区间Q1之内时， 则生成次等考勤信号， 当考 勤系数处于预设的梯度考勤参照对比区间Q2之内时， 则生成中等考勤信号， 当考勤系数处 于预设的梯度考勤参照对比区间Q3之内时， 则生成优等 考勤信号； 分别统计被标定为次等考勤信号、 中等考勤信号以及优等考勤信号的施工人员的数 量， 并将其分别标定为sum1、 sum2和sum3， 若满足sum1＞sum2＞sum3， 则生成项目人员考勤 管理差级信号， 若满足sum3 ＞sum2＞sum1， 则生 成项目人员考勤 管理优级信号， 而其他情况 下， 则生成项目人员考勤管理中级信号。 3.根据权利要求1所述的一种基于数据分析的建筑工地施工人员管理系统， 其特征在权　利　要　求　书 1/3 页 2 CN 115471079 A 2于， 人员施工状态判断分析处 理的具体操作步骤如下： 实时获取建筑工地各施工人员的工作状态信 息中的领域等级量值、 出活量值和考勤系 数， 并将其进行归一 化分析， 求得 各施工人员的施工素质系数； 设置各施工人员的施工素质系数的梯度施工素质参照区间F1、 F2和F3， 并将各施工人 员的施工素质系数代入预设的梯度施工素质参照区间内进行比较分析， 其中， 梯度施工素 质参照区间F1、 F2和F3是 呈梯度增 加的； 当施工人员的施工素质系数处于梯度施工素质参照区间F1之内时， 则生成工作状态次 级信号， 当施工人员的施工素质系数处于梯度施工素质参照区间F2之内时， 则生成工作状 态中级信号， 当施工人员的施工素质系数处于梯度施工素质参照区间F3之内时， 则生成工 作状态优级信号； 分别统计被标定为工作状态次级信号、 工作状态中级信号以及工作状态优级信号的施 工人员的数量， 并将其分别标定为sl1、 sl2和sl3， 若满足sl1＞sl2＞sl3， 则 生成项目人员 做工管理差级信号， 若满足sl3＞sl2＞sl1， 则生成项目人员做工管理优级信号， 而其他情 况下， 则生成项目人员做工管理中级信号。 4.根据权利要求1所述的一种基于数据分析的建筑工地施工人员管理系统， 其特征在 于， 施工安全考核分析处 理的具体操作步骤如下： 实时获取建筑工地各施工人员的安全知识储备信 息中的参培次数、 安全考核量值和安 全不规范量值， 并将其进行公式化分析， 求得 各施工人员的安全知识储备系数； 设置安全知识储备系数的参照阈值Y1， 并将安全知识储备系数与预设的参照阈值Y1进 行比较分析； 当安全知识储备系数大于等于预设的参照阈值Y1时， 则生成安全知识储备合格信号， 反之， 当安全知识储备系数小于预设的参照阈值Y1时， 则生成安全知识储备不 合格信号。 5.根据权利要求1所述的一种基于数据分析的建筑工地施工人员管理系统， 其特征在 于， 数据整合分析处 理的具体操作步骤如下： 依据项目人员考勤管理类型判定信号建立集合U， 将项目人员考勤管理优级信号标定 为元素1， 将项目人员考勤管理中级信号标定为元素2， 将项目人员考勤管理差级信号标定 为元素3， 且元 素1∈集合U， 元素2∈集合U， 元素3∈集合U； 依据项目人员做工管理类型判定信号建立集合V， 将项目人员做工管理优级信号标定 为元素4， 将项目人员做工管理中级信号标定为元素5， 将项目人员做工管理差级信号标定 为元素6， 且元 素4∈集合V， 元素5∈集合V， 元素6∈集合V； 依据安全知识储备类型判定信号建立集合W， 将安全知识储备合格信号标定为元素7， 将安全知识储备不 合格信号标定为元 素8， 且元 素7∈集合W， 元素8∈集合W； 将集合U、 V与W进行并集分析， 若U∪V∪W={1， 4， 7 }或{1， 5， 7 }或{2， 4， 7}时， 则均生成工 人管理综合优级信号， 若U∪V∪W={3， 6， 8}或{2， 6， 8}或{3， 5， 8}时， 则均生成工 人管理综合 差级信号， 而其 他情况下， 则均生成工人 管理综合中级信号。 6.根据权利要求1所述的一种基于数据分析的建筑工地施工人员管理系统， 其特征在 于， 预警分析处 理的具体操作步骤如下： 当接收到工人管理综合差级信号时， 并以 “对建筑工地中的各施工人员的管理较为欠 缺， 亟需加强对施工人员的全面管理 ”文本字样描述的方式发送至 显示终端 进行反馈说明；权　利　要　求　书 2/3 页 3 CN 115471079 A 3